Presentación

ÁLTERA: Programa de Programa Diversidad Funcional y Competitividad Laboral

Las personas con discapacidad desarrollan habilidades compensatorias y adaptativas especiales, una manera diferente de desenvolverse en el mundo. Entre ellas, por ejemplo, la lectura labial, incluso en ambientes ruidosos, por parte de personas con discapacidad auditiva. O también, la especial percepción e interpretación del sonido, incluyendo la voz, por parte de personas invidentes, junto a destrezas de memoria auditiva o espacial. Estas habilidades pueden resultar un potencial especialmente útil ante determinadas actividades y empleos.

El apoyo de las nuevas tecnologías y formas de organización puede ampliar, además, las opciones para la incorporación laboral contando con esta diversidad.

Objetivos

El objetivo del proyecto de investigación es triple:

• Identificar las pautas de desempeño funcional que pueden ser una ventaja competitiva ante el trabajo en personas con discapacidad sensorial o manual.
• Identificar un conjunto de funciones laborales, puestos de trabajo y ámbitos de actividad que pueden ser realizadas, con los apoyos tecnológicos necesarios, con especial competencia por personas con diversidad funcional sensorial y manual.
• Identificar las tecnologías de apoyo avanzadas, acordes a cada perfil y actividad, que puedan compensar las limitaciones funcionales y potenciar el desempeño profesional.

Colectivos estudiados

Áltera analiza las potencialidades laborales de:

• Las personas con discapacidad visual.
• Las personas con discapacidad auditiva.
• Las personas con discapacidad motriz en los miembros superiores.